WerkgeversAdvocaat

Uw partner in Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht

030 - 3030 059 (Utrecht)
020 - 3030 200 (Amsterdam)

Ma t/m vr tot 21:00 uur. Za tot 17:00 uur.

dé advocaat voor werkgevers

Stel hier direct uw vraag >

Geheimhoudingsbeding eenzijdig opleggen

Een geheimhoudingsbeding komt vaak voor in combinatie met een concurrentiebeding. De eisen die gesteld worden aan een geheimhoudingsbeding zijn een stuk lager. Het geheimhoudingsbeding mag door de werkgever eenzijdig worden opgelegd en hoeft ook niet uitdrukkelijk door de werknemer te worden aanvaard. In de praktijk blijkt het vaak moeilijk om aan te tonen dat een ex-werknemer de informatie van de ex-werkgever heeft gebruikt.

Werkgeversadvocaat.nl stelt ook uw geheimhoudingsbedingen op.

Stel hier direct uw vraag >