WerkgeversAdvocaat

Uw partner in Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht

030 - 3030 059 (Utrecht)
020 - 3030 200 (Amsterdam)

Ma t/m vr tot 21:00 uur. Za tot 17:00 uur.

dé advocaat voor werkgevers

Stel hier direct uw vraag >

Relatiebeding en de nieuwe werkgever

Als u niet wilt dat uw werknemer uw klanten meeneemt naar zijn eigen bedrijf of naar een nieuwe werkgever, kunt u een relatiebeding overeenkomen. Dit is een gewone overeenkomst waarvoor niet de extra, en strenge eisen gelden zoals voor het concurrentiebeding. Als het relatiebeding maar streng genoeg is geformuleerd kan zelfs het toevoegen van relaties van werkgever als contacten op Linkedin worden gezien als overtreding van het relatiebeding, blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter Arnhem.

Ook de nieuwe werkgever van uw werknemer kan bij het relatiebeding betrokken zijn. Als die belooft het relatiebeding van de werknemer te respecteren, moet ook de nieuwe werkgever zich aan het beding houden. Die mag dan niet zelf de onder het relatiebeding vallende klanten benaderen.

Werkgeversadvocaat.nl kan in dergelijke zaken ook een rol als onderhandelaar of bemiddelaar op zich nemen.

Stel hier direct uw vraag >